技術を理解した担当者が要件を整理
CTO・開発責任者経験の担当者がヒアリングし、技術スタック・体制・期限を要件書に落とし込みます。「なんとなく強い人」ではなく「この案件に要る人」を定義してから探します。
- 初回ヒアリングで要件書を作成し、共有
- 担当者は途中で変わらない
法人向けエンジニア活用支援
Arcam エンジニアは、株式会社Arcam(Arcam Inc.)が運営する法人向けのフリーランスエンジニア紹介・活用支援です。開発リソース不足、専門人材不足、採用の長期化に。CTO・開発責任者を務めてきた担当者が要件を整理し、参画後まで伴走します。
要件が固まっていない段階でも、そのままフォームからご相談いただけます。
必要な人材について、無料で相談する
担当者から1営業日以内にご連絡します。いただいた内容をもとに、要件整理から始めます。

媒体とエージェントを併用しても応募が来ない。来ても要件と合わない。

来月から動く案件なのに、社内で回せる人がいない。

「Reactができる人」で探され、設計を任せられる人が来ない。

社内に見極められるエンジニアがいない。いても面接に割く時間がない。

フルタイムで採用するほどではないが、その領域の専門家が要る。
1つでも当てはまれば、ご相談ください。
CTO・開発責任者経験の担当者がヒアリングし、技術スタック・体制・期限を要件書に落とし込みます。「なんとなく強い人」ではなく「この案件に要る人」を定義してから探します。
面談・経歴・技術・対人の4項目で審査した人材の中から、案件との適合を判定したうえで少数を提案します。数で押す提案はしません。
契約書の準備、参画初週の立ち上がり確認、その後の定期的な状況確認まで、同じ担当者が続けます。ミスマッチが分かった場合は交代も相談できます。
| 一般的な人材紹介・SES営業 | Arcam | |
|---|---|---|
| 要件を整理する人 | 営業担当が聞き取り、社内のエンジニアに伝言する | 開発責任者経験の担当者が直接ヒアリングし、要件書を作成する |
| 技術の見極め | スキルシートの記載を確認する | 技術面談で、設計・実装・運用のどこまで任せられるかを確認する |
| 提案の仕方 | 該当しそうな候補を複数名まとめて提案する | 適合を判定した少数を、スキルシートと所感つきで提案する |
| 担当者 | 営業・契約・フォローで担当が変わることが多い | 初回相談から参画後まで同じ担当者 |
| 参画後 | 問い合わせ窓口が曖昧になりがち | 定期の状況確認。交代・増員も同じ窓口で相談できる |
※「一般的な人材紹介」は当社が見聞きしてきた範囲での傾向であり、特定の企業やサービスを指すものではありません。
代表取締役 CEO
Yuji Ueda
事業会社・ベンチャー・受託開発会社で開発と事業立ち上げを経験し、Arcam Inc. を創業。
生成AIの時代に、
「事業に向き合う開発会社」を。
生成AIの登場で、ソフトウェアづくりの前提は大きく変わりました。一方で、変わらないのは「事業の課題は事業の中にしかない」という事実です。
技術トレンドだけを追いかけても、業務に組み込まれて使われなければ意味がありません。事業の文脈に踏み込んで仮説を立て、現場の運用を設計し、プロダクションで動く実装まで責任を持つ。そういう開発会社を、改めて世の中につくりたいと考えました。
生成AI、開発、人材ネットワークを掛け合わせ、事業を一緒に動かす存在として、これからも仕事の中身で示していきます。
プロフィールは匿名化しています。単価・参画時期は案件条件により変動します。
担当者が1対1で面談。志向・得意領域・希望条件を確認。
職務経歴と担当フェーズ、成果物の実在を確認。
設計・実装・運用のどこまで任せられるかを技術面談で確認。
報告・相談の頻度と質、非エンジニアへの説明力を確認。
要件書と照合し、技術・稼働・文化の3点で合う人だけを提案。
立ち上がりと定期の状況確認。ズレがあれば早期に調整。
Webサービス開発ご担当者様の声「要件整理から入ってもらえたので、社内の認識合わせが早かった。参画後のフォローも手厚く、安心して任せられました。」
生成AI活用ご担当者様の声「週2日で進むのか不安でしたが、担当者が一緒にスコープを絞ってくれたので迷いがなかった。」
| フロントエンド | 経験8年 | 週3日 | 54万円 / 月 |
| データ・AI | 経験6年 | 週2日 | 40万円 / 月 |
| PM・PdM | 経験10年 | 週5日 | 120万円 / 月 |
目安レンジ:60〜130万円 / 月(週5日換算・税別)。単価は経験年数だけでなく、対応工程の広さと実績で変わります。
成果物ではなく、稼働に対する対価です。成果物を明確に定義できる小規模開発は、請負も相談できます。
月末締め・翌月末払い。稼働報告書を添えて請求します。
3ヶ月から。以降は1ヶ月単位で更新します。
1ヶ月前の申し出で解約できます。ミスマッチ時は交代候補を提案します。
ご相談時にNDAを締結。参画する人材とも個別に秘密保持契約を結びます。
フルリモート・ハイブリッド・常駐に対応。週2日からご相談いただけます。
要件が固まっていなくても
担当者が要件書にまとめて共有
少数に絞り、所感を添えて提案
稼働日数・単価・開始時期を調整
準委任契約を締結し、キックオフ
定期の状況確認。交代・増員も相談可
はい。要件が固まっていない段階や、まず情報収集をしたい段階でもご相談ください。相談は無料で、費用は人材が参画してから発生します。
要件整理のあと、最短3営業日、多くの場合は7営業日以内に候補者を提案します。希少な領域や特殊な条件の場合は、目安の日数を最初にお伝えします。
実務経験のあるエンジニア・デザイナー・PMが中心です。全員が登録面談・経歴確認・技術面談を経ています。
参画開始月からの月額精算です。相談・提案・面談の段階では費用はかかりません。
はい。フルリモート、ハイブリッド、常駐のいずれの条件でも対応します。
はい。週2日からご相談いただけます。単価は稼働日数に応じて按分します。
最低3ヶ月からで、以降は1ヶ月単位の更新です。数週間のスポット案件はご相談ください。
担当者にご連絡ください。状況を確認のうえ、役割の調整や交代候補の提案を行います。
ご相談時にNDAを締結します。参画する人材とも個別に秘密保持契約を結び、貸与端末やアカウント運用など貴社のルールに従います。
要件整理から参画後まで、技術を理解した担当者が伴走します。
要件が固まっていない段階でもご相談いただけます。